全国最新平均工资出炉,这差距有点大!
近期,国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2024》公布了2023年31个省份就业人员的工资统计数据。
从平均工资看,非私营单位中,共有21个省份超过10万元,其中,上海、北京、西藏、天津、浙江位居前五;在城镇私营单位就业人员平均工资方面,位居前列的分别是上海、北京、广东、江苏、浙江,全部来自东部沿海发达地区。
从收入的绝对值来看,无论是城镇非私营单位还是私营单位,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业以及科学研究和技术服务业稳居前三。
不少网友看到后不禁感叹,“能不能别平均了”“我又给国家拖后腿了”……
的确,当我们看到这些数据时,很多人会无奈地发现:自己的薪资与平均水平相去甚远,那高薪到底是谁在拿啊?
其实,薪资与当地经济水平、行业领域联系紧密。发达地区资源多、机会广、人才需求量大,薪资自然水涨船高。
然而,即使是同一公司的岗位,个人能力、教育背景也会影响到薪资。本科毕业生的平均薪资往往高于大专生,而研究生学历更是在薪资待遇上有着显著优势。
据FESCO Adecco发布的《2024年全国地区毕业生起薪点薪酬报告》显示,毕业生的学历、专业等因素都会造成薪资的明显差异。
☞不同学历的毕业生起薪点存在明显差异。以税前月平均工资为例,硕士及以上学历的毕业生起薪点较高,为6811元至9694元不等,而本科毕业生的起薪点相对较低,为4998元至6888元。
☞专业选择同样关系到毕业生的起薪水平。例如,土建类、医学类专业的硕士起薪点较高,分别为11525元、10995元,而史学类专业的硕士起薪点相对较低,为6319元。
☞毕业生进入的部门和行业也是影响薪酬的重要因素。在部门分类中,研发部门的硕士毕业生起薪点较高,达到9354元。而从行业分类来看,高科技/IT和金融行业的硕士起薪点领先,分别为9480元和9670元。
所以,鉴于如此显著的薪资差异,攻读在职研究生已成为职场人士追求个人提升与收入增涨的明智之选!
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